ייעוץ לפיצויי פרישה ומיסים

פיצויים הניתנים לעובד שפרש ממקום עבודתו הם מענק כספי אותו זכאי העובד עקב סיום עבודתו, על פי הסכמים בין העובד למעסיק או לארגון העובדים. פיצויי פרישה אינם מעוגנים בחוק והם עשויים להיות פטורים ממיסוי, בהתאם לחוק הישראלי. המושג פיצויי פרישה מתאר בעצם את התשלום אותו מקבל עובד שסיים עבודתו וכולל פדיונות, פיצויי פיטורים, הבראה, פדיון חופשות ועוד.

על מנת שעובד שפרש יוכל ליהנות מזכויותיו עליו לדעת את התנאים בהם הוא מחויב לשלם מס על מענק הפרישה, מומלץ להתייעץ במומחים שיוכלו להסביר ולהכווין אותנו באופן שימצה ויממש את זכויותינו על הצד הטוב ביותר ולהקטין את המס על פיצויי פרישה שלכם.

מס על פיצויי פרישה

מס הכנסה פועל גם על פיצויי פרישה שמקבלים עובדים, אך במקרים מסוימים מענק הפרישה פטור ממס הכנסה. 
מקרים בהם ישנם הנחות או פטור גמור ממס על פיצויי פרישה:

- במקרים בהם קיבל העובד מענק פיטורים וסכומים נוספים. 
- במקרים של עבודה פטורה ממס
- במקרים של נכות המזכה ממס
- במקרים בהם לא משולמים לעובד פיצויי פיטורים משום שהעובד אינו זכאי לפיצויים, או שהוא אינו מושך את כספי הפיצויים מהביטוח הפנסיוני או מקופת הגמל והוא אינו מקבל סכומים אחרים עקב סיום עבודתו, לדוגמה פדיון ימי מחלה. 

מומלץ להתייעץ באנשי מקצוע על מנת לממש את זכויותיכם על הצד הטוב ביותר ותוך כדי לקיחה בחשבון של כל פרט רלוונטי. מס על פיצויי פרישה יכול להגיע לסכומים גדולים וחבל להשאיר את הנושא בידי פקידי מס ההכנסה ואלת הגורל.
החוק בישראל מאפשר לעובדים לפרוס לתשלומים את המס לעד 6 שנים.

ייעוץ נכון מכל הלב

על מנת לזכות בייעוץ הטוב והנכון ביותר עבורכם אני מזמינה אתכם להרים טלפון ואני אשמח לייעץ לכם ולעזור לכם לממש את זכויותיכם באופן שישאיר כמה שיותר כסף בכיסכם. תשלומי מס על פיצויי פרישה יכולים להיות הליך מייגע ואין סיבה שתעברו אותו ללא ייעוץ אמין ומקצועי שנעשה באמת מכל הלב.