לכל אחד מאתנו יש אוצר פנסיוני, בו אנחנו מפקידים כסף באופן קבוע, על מנת שישמש אותנו לאחר הפרישה שלנו. בדרך כלל מדובר על הפקדות לפנסיה. כמה עלינו להפקיד בכל חודש? כמה מתוך המשכורת שלנו באמת מופקדת לצורך כך? מהו החוק בנוגע לעצמאים? ממתי המעסיק מחויב לפתוח לנו חיסכון פנסיוני? על כל השאלות האלה ועוד, בשורות הבאות.
כל עובד שכיר שיסתכל בסוף החודש בתלוש המשכורת, יראה שבכל חודש, נעשית הפקדה בשמם על חיסכון פנסיוני. כאשר הכסף יורד חלק מהעובד וחלק מהמעסיק. אחת המטרות העיקריות של הפקדות לפנסיה היא לאפשר לנו גם לקבל משכורת קבועה מידי חודש וגם לשים כסף בצד לתקופת הפנסיה.
הפקדת סכומי כסף כל חודש לחיסכון הפנסיוני שלנו, הוא חובה, וכמובן שאנחנו גם מרוויחים ממנו. עבור שכירים, חייבים המעסיקים להפקיד בכל חודש סכום מסוים, אך גם עצמאים אינם פטורים מהחוב הזה. הם צריכים להפקיד כספים לקרן באחוז שנתי קבוע.
מי שאינו מפקיד את הסכום המתבקש, מסתכן בקנס. כמו כן הוא אינו זכאי למגוון ההטבות שהמדינה מעניקה לחוסכים לפנסיה.
הפקדות לפנסיה הם כאמור חובה על שכירים ועצמאיים כאחד, אך הסכום אותו יש להפקיד, משתנה ביחס לכל אחד מהקבוצות השונות.
הפקדות לפנסיה לשכירים ועצמאים
• הפקדות פנסיה לשכירים – החל משנת 2017 סכום ההפקדות לפנסיה לשכירים היא כ – 6% משכרו הקבוע של השכיר ו – 12.5% מהשכר הקבוע של השכיר יורד על חשבון המעסיק.
• הפקדות לעצמאיים – לעצמאיים נקבעו שתי מדרגות, על פיהן יוחלט מהו גודל הסכום שעליהם להפקיד. מדרגה ראשונה היא למי שמרוויח עד מחצית מהשכר הממוצע במשק – 4.45% מההכנסה. המדרגה השנייה היא: מעל חצי מהשכר הממוצע ועד לשכר הממוצע – 12.55%.
ffff